全従業員を永続的に幸せにする
| 永年勤続表彰 | 勤続満 10年・20年・30年に、家族旅行費用を贈呈。 |
|---|---|
| 短時間勤務制度 | 育児短時間勤務制度の適用範囲を『小学校 3 年の年度末に達するまで』拡張。 |
| 奨学金返還支援制度 | 奨学金を返還している正社員に対して、一定額を返還支援。 |
| 傷害保険加入 | 業務中・業務外どちらにも対応した保険に加入。 |
| 福利厚生サービス | 外部の福利厚生サービスに加入しており、様々な施設やサービスを会員料金で利用可能。 |
| 子供同伴出勤可 | 諸事情によりお子さんを自宅に留守番させることが出来ない場合には、子連れ出勤可。 事務所の一角にあるラウンジスペースを利用可能。 |
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